Sie sehen hier die Feiertage China für das Jahr 2032. Um ein anderes Jahr zu wählen, benutzen Sie bitte das Auswahlmenü oben. Die fett angezeigten sind die gesetzlichen Feiertage in China.
| Januar | ||||
|
Neujahr *
landesweit
|
Do 01.01.2032
in 2172 Tg. BT
|
landesweit
|
in 2172 Tg.
|
BT
|
| Februar | ||||
|
Chinesisches Neujahr *
landesweit
|
Mi 11.02.2032
in 2213 Tg.
|
landesweit
|
in 2213 Tg.
|
|
|
Laternenfest *
landesweit
|
Mi 25.02.2032
in 2227 Tg.
|
landesweit
|
in 2227 Tg.
|
|
| März | ||||
|
Internationaler Frauentag
landesweit
|
Mo 08.03.2032
in 2239 Tg.
|
landesweit
|
in 2239 Tg.
|
|
|
Tag des Baumes
landesweit
|
Fr 12.03.2032
in 2243 Tg.
|
landesweit
|
in 2243 Tg.
|
|
|
Zhonghe-Fest
landesweit
|
Sa 13.03.2032
in 2244 Tg.
|
landesweit
|
in 2244 Tg.
|
|
| April | ||||
|
Qingming-Fest *
landesweit
|
So 04.04.2032
in 2266 Tg.
|
landesweit
|
in 2266 Tg.
|
|
| Mai | ||||
|
Tag der Arbeit
landesweit
|
Sa 01.05.2032
in 2293 Tg.
|
landesweit
|
in 2293 Tg.
|
|
|
Tag der Jugend
landesweit
|
Di 04.05.2032
in 2296 Tg.
|
landesweit
|
in 2296 Tg.
|
|
| Juni | ||||
|
Tag des Kindes
landesweit
|
Di 01.06.2032
in 2324 Tg.
|
landesweit
|
in 2324 Tg.
|
|
|
Drachenbootfest *
landesweit
|
Sa 12.06.2032
in 2335 Tg.
|
landesweit
|
in 2335 Tg.
|
|
| Juli | ||||
|
Gründungstag Kommunistische Partei
landesweit
|
Do 01.07.2032
in 2354 Tg.
|
landesweit
|
in 2354 Tg.
|
|
|
Tag des Meeres
landesweit
|
Mo 12.07.2032
in 2365 Tg.
|
landesweit
|
in 2365 Tg.
|
|
| August | ||||
|
Tag der Armee
landesweit
|
So 01.08.2032
in 2385 Tg.
|
landesweit
|
in 2385 Tg.
|
|
| September | ||||
|
Mittherbstfest
landesweit
|
So 19.09.2032
in 2434 Tg.
|
landesweit
|
in 2434 Tg.
|
|
| Oktober | ||||
|
Nationalfeiertag *
landesweit
|
Fr 01.10.2032
in 2446 Tg. LWE
|
landesweit
|
in 2446 Tg.
|
LWE
|
|
Chongyang-Fest
landesweit
|
Di 12.10.2032
in 2457 Tg.
|
landesweit
|
in 2457 Tg.
|
|
| Dezember | ||||
|
Weihnachten
landesweit
|
Sa 25.12.2032
in 2531 Tg.
|
landesweit
|
in 2531 Tg.
|
|
Wollen Sie auf Ihrer Webseite einen Link zu uns setzen? Bauen Sie einfach folgenden HTML-Code ein: