Sie sehen hier die Feiertage Philippinen für das Jahr 2030. Um ein anderes Jahr zu wählen, benutzen Sie bitte das Auswahlmenü oben. Die fett angezeigten sind die gesetzlichen Feiertage in Philippinen.
Januar | ||||
Neujahr
landesweit
|
Di 01.01.2030
in 2105 Tg. BT
|
landesweit
|
in 2105 Tg.
|
BT
|
Februar | ||||
Chinesisches Neujahr
landesweit
|
So 03.02.2030
in 2138 Tg.
|
landesweit
|
in 2138 Tg.
|
|
EDSA-Revolutionstag
landesweit
|
Mo 25.02.2030
in 2160 Tg. LWE
|
landesweit
|
in 2160 Tg.
|
LWE
|
April | ||||
Tag der Ehre
landesweit
|
Di 09.04.2030
in 2203 Tg. BT
|
landesweit
|
in 2203 Tg.
|
BT
|
Gründonnerstag
landesweit
|
Do 18.04.2030
in 2212 Tg. LWE
|
landesweit
|
in 2212 Tg.
|
LWE
|
Karfreitag
landesweit
|
Fr 19.04.2030
in 2213 Tg. LWE
|
landesweit
|
in 2213 Tg.
|
LWE
|
Karsamstag
landesweit
|
Sa 20.04.2030
in 2214 Tg.
|
landesweit
|
in 2214 Tg.
|
|
Ostersonntag
landesweit
|
So 21.04.2030
in 2215 Tg.
|
landesweit
|
in 2215 Tg.
|
|
Mai | ||||
Tag der Arbeit
landesweit
|
Mi 01.05.2030
in 2225 Tg.
|
landesweit
|
in 2225 Tg.
|
|
Juni | ||||
Unabhängigkeitstag
landesweit
|
Mi 12.06.2030
in 2267 Tg.
|
landesweit
|
in 2267 Tg.
|
|
August | ||||
Ninoy-Aquino-Tag
landesweit
|
Mi 21.08.2030
in 2337 Tg.
|
landesweit
|
in 2337 Tg.
|
|
Heldengedenktag
landesweit
|
Mo 26.08.2030
in 2342 Tg. LWE
|
landesweit
|
in 2342 Tg.
|
LWE
|
November | ||||
Allerheiligen
landesweit
|
Fr 01.11.2030
in 2409 Tg. LWE
|
landesweit
|
in 2409 Tg.
|
LWE
|
Allerseelen
landesweit
|
Sa 02.11.2030
in 2410 Tg.
|
landesweit
|
in 2410 Tg.
|
|
Andres-Bonifacio-Tag
landesweit
|
Sa 30.11.2030
in 2438 Tg.
|
landesweit
|
in 2438 Tg.
|
|
Dezember | ||||
Heiligabend
landesweit
|
Di 24.12.2030
in 2462 Tg. BT
|
landesweit
|
in 2462 Tg.
|
BT
|
Weihnachten
landesweit
|
Mi 25.12.2030
in 2463 Tg.
|
landesweit
|
in 2463 Tg.
|
|
Rizal-Tag
landesweit
|
Mo 30.12.2030
in 2468 Tg. LWE
|
landesweit
|
in 2468 Tg.
|
LWE
|
Silvester
landesweit
|
Di 31.12.2030
in 2469 Tg. LWE
|
landesweit
|
in 2469 Tg.
|
LWE
|
Wollen Sie auf Ihrer Webseite einen Link zu uns setzen? Bauen Sie einfach folgenden HTML-Code ein: